Ne postoji jedan jedini način kako pristupiti promeni karijere: postoji mnogo različitih načina da se pripremite za novo zanimanje van nastave, i morate odvojiti vreme da zaista istražite tu poziciju i osmislite kako da je postignete.
Kada tražite alternativne poslove za nastavnike, jedna od glavnih teškoća sa kojom se ljudi susreću jeste ta što nasumično apliciraju za oglase koji ih interesuju samo delimično. Ovo obično vodi do slepe ulice, iz jednostavnog razloga što nisu adekvatno odvojili vreme da shvate posao za koji se prijavljuju i nisu razmislili šta mogu doneti toj poziciji.
Da biste pronašli pravi put, potrebniji vam je strateškiji pristup. Ključno je da tačno znate na šta se upuštate i da to bude nešto u čemu zaista imate interes. Postoji mnogo resursa – kao što su saveti za karijeru i online pomoć – koji vam mogu pružiti podršku u ovom procesu.
Za mnoge ljude, promene karijere su način da prate san koji su oduvek imali, ali nikada nisu potpuno ostvarili. Bilo da to potiče iz hobija, ili ako, na primer, uvek sanjate o tome da posjedujete sopstveni biznis, priprema i istraživanje tržišta su ključ za lakši prelaz i uspeh.
Međutim, prelazak u novu karijeru nije uvek jednostavan zadatak – može da uključuje komplikacije, a ponekad i puno vremena i novca. Ipak, često može biti prilično jednostavan, sve dok uložite dovoljno vremena i potražite sve informacije koje možete.
Neki poslovi ne zahtevaju potpuno novo školovanje ili kvalifikacije, a mnogi od njih obično zahtevaju obuku na radnom mestu. Neke karijere takođe prihvataju, a ponekad čak i nude, učenje na daljinu, kako biste mogli da se obučavate dok radite.
Gde god sebe vidite za pet godina, ne treba ni da spominjemo da promene karijere mogu biti zastrašujuće. Imajući jasnu predstavu o tome gde da započnete potragu za poslom i kritički razmišljajući o svom setu veština i načinu na koji ih predstavljate poslodavcima, ne samo da čini tranziciju lakšom, već takođe osigurava da ste sigurni u vezi sa velikim promenama u svom profesionalnom životu.
Kako napraviti uspešnu promenu karijere iz nastave?
Napustiti karijeru za koju ste se toliko dugo školovali, uložili sav taj novac da biste stekli tu obuku i sve što ste uložili u to, nije lak zadatak.
Postoje mentalne, emocionalne i finansijske posledice napuštanja onoga za šta ste mislili da će biti vaš životni posao. Pre nego što preusmerite svoj talenat i veštine na drugo zanimanje, najbolje bi bilo prvo da se nosite sa tugom zbog toga što morate da se odreknete svega što ste već uložili.
Dok ste već tu, oslobodite se i svih negativnih osećanja koja možda imate. Razočaranost do otvorenog besa su uobičajena osećanja; bilo bi najbolje da im dozvolite da prođu pre nego što se posvetite budućim poduhvatima.
Šta vas zanima? Šta ste oduvek želeli da radite? Imate li veštine ili iskustva u tom polju?
Prvo, napravite listu poslova koji vas interesuju, čak i ako su to samo daleki interesi. Zatim, istražite ih: koje veštine i obrazovanje su potrebni? Koliko je fizički/mentalno zahtevno? Koliko je lako pronaći poziciju u tom polju? Da li se dobro plaća? Šta bivši i trenutni zaposleni kažu o radu u tom sektoru?
Napomena: uspostavljanje sistema rangiranja za potencijalne poslove na osnovu ovih kriterijuma ne bi bilo loša ideja.
Osim ako vaša nova karijera ne zahteva nešto veoma tehničko ili akademsko, recimo, pilotiranje komercijalnih aviona ili izvođenje neurohirurgije, verovatno već imate obrazovanje koje vam omogućava da istražujete druga zanimanja. Ali da li imate iskustvo koje je potrebno da biste postali kredibilan i održiv kandidat?
Čak i pre nego što se poslednji put oprostite od svojih učenika, razmislite o volonterskom radu ili radu na pola radnog vremena – ako ne baš na poslu koji želite, onda barem na sličnom. Ovo će vam pružiti priliku da sami otkrijete da li je to zaista polje u kojem biste mogli da provedete godine, ili ako biste trebalo da nastavite dalje pre nego što se odlučite za ozbiljan angažman.
Razgovarajte o stvarima
Osim ako ste sami, svaka promena karijere koju napravite utičeće na vašeg partnera i decu, ako ih imate. Čak i ako ste sami, verovatno imate porodicu i prijatelje koji su zabrinuti za vaše sreću i dobrobit. I oni treba da budu obavešteni o vašim planovima.
Neki ljudi u vašoj mreži zaslužuju veću pažnju i treba da imaju priliku da daju svoj udeo u vašim predstojećim odlukama. Na primer, vaš partner i deca, kao i vaši roditelji, ako su stariji i zavise od vaše podrške.
Iza vaše neposredne porodice, drugi rođaci i prijatelji nemaju toliko potrebe da znaju šta planirate. Ipak, razmislite o tome koliko njihova moralna podrška i povratne informacije mogu pomoći u smanjenju nesigurnosti prilikom započinjanja nove karijere i kako će vas ceniti zbog toga što ste tražili njihov savet.
Napustiti nastavu ne znači da morate da idete sami. Čak i ako su vaši najbolji prijatelji drugi nastavnici, razgovarajte o tome s njima. Oni će barem razumeti vaša osećanja i, u najboljem slučaju, pružiti vam podršku.
Život nakon nastave: Počnite malim koracima
Da biste započeli, možete početi identifikovanjem pozicije u kojoj se trenutno nalazite. Pitajte se koje snage, kvalifikacije i iskustvo imate. Možda bi vaša trenutna zvanja mogla biti primenjena na načine koji odgovaraju novim profesionalnim ulogama – to će postati jasnije dok istražujete nova, ne-nastavnička zanimanja. Razmišljanje o vašim veštinama je odlična priprema za intervjue.
Razmislite o tome šta vas izdvaja i koji su vaši aduti. Kao bivši edukator, imaćete diplomu, opsežno znanje iz svog oblasti i mnoge prenosive veštine koje ste koristili za podučavanje i komunikaciju sa učenicima. Zapisivanje tih veština i analiza kako se mogu primeniti u novoj i drugačijoj profesionalnoj ulozi i radnom okruženju je važan korak.
Prepoznavanje vaših ličnih i profesionalnih snaga i atributa koje ste stekli tokom vremena kao nastavnik je prvi ključni korak ka uspešnoj promeni karijere. Započnite beleženje svojih veština i razmislite kako se one mogu preneti u vašu novu karijeru. Ovo će vam pomoći da se vizualizujete u novoj ulozi, ali i da naučite kako da predstavite svoje veštine potencijalnim poslodavcima u CV-u i tokom procesa intervjua.
Važno je da se setite šta želite da postignete kroz novu karijeru i kako želite da se razvijate kao individua. Razmislite o tome šta ne volite u trenutnom poslu – možda ćete dobiti potpuno novu perspektivu o promeni karijere! Ovo će vam pružiti bolju predstavu o tome šta želite u pogledu organizacije, ličnog razvoja, plate i beneficija, na primer.
Takođe, može se desiti da ne volite samu organizaciju ili tačnu radnu poziciju, pa bi promena okruženja ili druga pozicija u okviru slične organizacije mogla biti promena koju ste tražili.
Karijere nakon nastave: Nema potrebe za prekvalifikacijom odmah
Promene karijere mogu potpuno preokrenuti vaš život, bilo na bolje ili na gore. Uzmite svoje vreme i započnite sa koracima koje smo spomenuli kako biste bili sigurni da je ovo pravi korak za vas. Kada budete sigurni, možete početi da istražujete mogućnosti za prekvalifikaciju i pripremu za novu ulogu.
Jedan popularan primer napuštanja učionice za novu karijeru u obrazovanju je postati tutor. Iako privatno tutorstvo nije posao koji nije vezan za nastavu, ono nudi alternativno iskustvo nastavnicima koji vide vrednost u vremenu provedenom sa učenicima jedan na jedan, van učioničkog okruženja.
I iako je veoma slično nastavi, tutori nisu zakonski obavezani da poseduju bilo koju vrstu nastavničke sertifikacije. Naravno, što ste kvalifikovaniji, to ćete biti popularniji, ali kao bivši nastavnik, nećete morati da brinete o daljem učenju kako biste ostvarili promenu karijere!
Prednosti napuštanja pune nastave u korist tutorstva čine ovu promenu vrlo nagrađujućom.
Takođe je uobičajeno da bivši nastavnici žele da potpuno napuste obrazovni sektor. Drastične promene mogu biti jednako nagrađujuće kao i male promene - i to je ono što proces "rebrendiranja" vas i vaših veština čini vrednim truda.
Detaljno istražite ciljnu radnu poziciju. Istražite svakodnevne aktivnosti, sitnice. Da li je posao onoliko privlačan koliko ste prvobitno mislili? Da li je dnevna aktivnost i radna opterećenost ono što ste očekivali? Da li vas zapravo uzbuđuje još više?
Na primer, ako ste bivši učitelj osnovne ili srednje škole koji se nada da će započeti karijeru u pravu, istraživanje šta se dešava iza kulisa pravnih slučajeva, kao i odgovornosti koje ćete morati preuzeti, trebalo bi da vam pomogne da odlučite da li je ovakav veliki karijerni korak pravi put za vas.
Pitajte ljude koje poznajete, kao što su prijatelji i kolege, da li imaju bilo kakve uvide ili informacije koje bi mogli da ponude. Čitajte široko, možda razmislite o razgovoru sa savetnikom za karijere ili poseti sajmu zapošljavanja.
Zapamtite, ne morate odmah napustiti jedan posao da biste prešli na sledeći. Možete nastaviti sa radom, možda prelazeći sa puno radno vreme na skraćeno, i pokušati da uklopite potrebnu obuku u svoj trenutni život. Takođe, postoji mnogo večernjih i online kurseva dostupnih za neka zanimanja, pa pronađite najbolje rešenje za vas.
Ali šta je sa drugim karijerama, poput upravljanja ljudskim resursima?
Ponovo, ovako drastična promena karijere zahtevaće obuku, ali u HR-u obično možete obaviti obuku na radnom mestu dok pratite drugog službenika za ljudske resurse, što znači da možete napustiti svoju učiteljsku karijeru čim pronađete odgovarajući posao.
Prelaz ne mora biti trenutan. Ne moraš odmah da se upustiš u potpuni program prekvalifikacije; možeš sebi da dozvoliš da nastaviš da zarađuješ i stičeš iskustvo dok se pripremaš za promenu. Dajući sebi vreme i integrišući promenu karijere u svoj trenutni život, možeš da obezbediš da promena bude održiva i da si zaista spreman.
Top poslovi za nastavnike koji žele da se preusmere na novu karijeru:
Niske plate služe kao dodatna uvreda onim razlozima zbog kojih nastavnici napuštaju profesiju. Ipak, niko ne postaje nastavnik tek tako; oni imaju ljubav prema podučavanju koja će verovatno pratiti njihove buduće poduhvate.
Ako vaše srce i dalje pripada obrazovanju, ali ne želite da vodite učionicu, mogli biste da razmislite o pozicijama povezanim sa obrazovanjem, kao što su školski savetnik, koordinator nastave ili konsultant za prijem.
Konsultanti za prijem donose preporuke za visoko obrazovanje na osnovu ciljeva studenata, njihovih akademskih snaga i slabosti. Vaše obaveze bi uključivale pomaganje studentima u pripremi materijala za prijavu na univerzitet, davanje saveta o tome kako napisati prijavne pisma i obučavanje studenata za intervjue ili audicije.
Pošto ste i sami prošli kroz proces prijave na univerzitet, već ispunjavate dva od najvažnijih zahteva za posao: poznavanje procesa prijave i razumevanje onoga što se od kandidata očekuje.
Ako biste radije vodili učitelje, razmislite o tome da postanete koordinator nastave. Vaši zadaci uključuju prisustvovanje časovima kako biste procenili nastavu učitelja i dali preporuke za poboljšanje nastave, procenu nastavnog plana i analizu učenikovih ocena kako biste prepoznali propuste u njihovom obrazovanju. Takođe možete razvijati materijale za obuku učitelja i nadgledati implementaciju nastavnog plana.
Kao bivši nastavnik, ispunjavate dva ključna kriterijuma za ovu poziciju: nastavničku sertifikaciju i iskustvo u učionici.
Ako ste tokom svog školovanja učili i psihologiju, pozicija školskog savetnika bi vam bila otvorena. Ako biste radije radili sa mlađom decom, fokus vašeg savetovanja bio bi na socijalnim pitanjima i pomoći u identifikovanju posebnih potreba. Ako biste želeli da radite u srednjoj školi, fokus bi bio više na savetovanju: kako odabrati put ka visokom obrazovanju ili odabrati karijeru.
Bivši nastavnici imaju prednost u ovoj profesiji jer su upoznati sa načinom na koji škole funkcionišu i pritiscima sa kojima se učenici suočavaju. Takođe znaju smernice za utvrđivanje posebnih potreba i mogu dati odgovarajuće preporuke. Jedini uslov: morate imati neko obrazovanje iz psihologije.
Ako biste radije radili van škole ili sa studentima, ali želite da ostanete u obrazovnoj oblasti, vaša učiteljska pozadina takođe otvara vrata u tom pravcu.
Zbog revolucije koja se dešava u obrazovanju – i zbog COVID-a i zato što je promena dugo bila potrebna, obrazovni konsultanti su vrlo traženi.
Takvi konsultanti mogu raditi direktno sa školom ili unutar vlade, što je češći slučaj. Vaši zadaci bi uključivali razvoj nastavnih planova, pregled i preporuke za promene u metodama ocenjivanja, kao i izmene administrativnih i obrazovnih politika.
Možete raditi kroz konsultantske agencije ili kao nezavisni izvođač, ali ako biste radije radili kao razvijač standardizovanih testova, definitivno biste radili za firmu koja razvija takve ispite.
Možda ćete biti iznenađeni što ćete saznati da pitanja na ispitima obično pišu bivši učitelji jer oni najbolje znaju šta se predaje i kako se informacije prenose. Da biste postali razvijač testova, bilo bi korisno ako se specijalizujete za određeni predmet – matematiku, engleski jezik ili strani jezik.
Ako vam prijava na poziciju razvijača testova u Pearson-u ili Cambridge-u ne deluje odgovarajuće, možete istražiti manje kompanije za pripremu testova koje pišu lažne testove kako bi studenti vežbali svoje veštine polaganja ispita.
Za poziciju razvijača testova nije potrebna posebna kvalifikacija ili iskustvo, ali trebalo bi da volite pisanje – a ako to volite (i želite da se udaljite od obrazovanja), razmislite o tome da postanete urednik i/ili lektor.
Kao edukator, navikli ste da uočavate greške drugih i vaša znanja iz engleskog jezika su verovatno izvanredna, što vas čini savršenim kandidatom za poslove u izdavaštvu. Takođe, ako ste dvojezični, možete razmisliti o tome da radite kao prevodilac.
Vaše obrazovanje, sertifikati i iskustvo u učionici otvaraju širok put ka raznim karijerama; ne morate razmatrati samo rad kao tutor, dadilja ili bilo šta vezano za školu ili obrazovanje.
Možete čak pokušati da se bavite pisanjem – još jedna atraktivna karijera koja je otvorena bivšim učiteljima.
Šta raditi nakon nastave: Počnite sa prilagođavanjem vašeg CV-a
Ponovno obučavanje za novu karijeru nije uvek tehnički proces – može se u velikoj meri osloniti na ličnu pripremu i redefinisanje sebe kao profesionalca, kako biste shvatili koji bi vam karijerni profili najbolje odgovarali.
Ogroman deo ovog procesa je osvrnuti se na prethodna iskustva i trenutnu ulogu, te početi razmišljati o tome kako biste se uklopili u karijeru u koju želite da pređete.
Privlačenje poslodavaca i predstavljanje sebe za novu radnu poziciju počinje sa vašim CV-jem. U ovoj fazi, vaš CV će verovatno u velikoj meri odražavati vaš život kao učitelja, i možda ćete osećati da vaše radno iskustvo nije ono što poslodavci traže.
Počnite tako što ćete razbiti svoj CV na sekcije. Pogledajte svoje veštine – kako ih možete preneti na ciljnu karijernu poziciju? Kao učitelj, posedujući različite važne veštine, kao što su komunikacija, međuljudski odnosi i organizacija, možete se uklopiti u mnoge profesije.
Postoje li elementi koje možete dodati ili promeniti kako bi vaše veštine bile primenljive na novu karijeru? Možete obaviti osnovnu procenu veština online kako biste to utvrdili.
Pogledajte svoje radno iskustvo i identifikujte gde ste se razvijali, šta ste postigli i koje ste veštine stekli. Razmislite o tome kako su vas ta iskustva oblikovala, i kako možete usmeriti svoj fokus prema kriterijumima ciljanog posla.
U poslu sa tutorstvom i obrazovanju, naići ćete na razne situacije. Širok spektar nastave pokazaće vašu fleksibilnost i sposobnost da balansirate više pritisaka odjednom. Imate mnogo iskustva u radu sa ljudima različitih nivoa i u upravljanju vrlo teškim situacijama.
Na radnom mestu uvek postoje slični obrasci izazova i ciljeva. Potražite dokaze o vremenima kada ste postigli određene ciljeve, radili pod pritiskom ili upravljali teškom situacijom, i razmislite kako biste to mogli primeniti na pozicije koje vas interesuju.
Počnite prilagođavati svoj CV, uklanjajući sve što je potpuno nepovezano ili irelevantno, i pokažite da je vaš fokus na ciljanoj karijeri.
Ovo znači da ćete možda morati biti strogi prema sebi. Rastavljanje vašeg pažljivo sastavljenog nastavnog CV-a biće teško, ali to je nešto što morate prevazići ako želite da vaša potraga za poslom i naknadna karijerna tranzicija budu uspešne.
Bez obzira na to koliko godina imate iskustva u nastavi, prijavljivanje za novi posao van obrazovnog sistema može biti neverovatno zastrašujuće – i zato je važno da zapamtite da prilagodite svaku verziju vašeg CV-a specifičnoj poziciji za koju se prijavljujete.
Obavite obilje istraživanja o svakoj poziciji i naglasite oblasti svojih veština i stručnosti koje se odnose na nju u svom CV-u – ovo je ključno za dobijanje intervjua.
I zapamtite: vaš CV treba da bude samo uvertira i poziv na dodatna pitanja tokom intervjua – zato ga držite sažetim!
Bilo da se jednostavno premeštate u drugi deo obrazovnog sistema ili napuštate nastavu za nešto potpuno drugačije, postoji mnogo stvari koje treba uzeti u obzir i pripremiti.
Osiguravanje da obavite istraživanje, završite relevantne kurseve obuke i predstavite svoj lični skup veština na način koji vas čini atraktivnim kandidatom za buduće poslodavce ključni su za glatku i uspešnu tranziciju iz nastave u novu ulogu.
Kako da se predstavite za novi posao
Prodaja sebe na današnjem konkurentnom tržištu rada znači efikasno predstavljanje. To postižemo pisanjem impresivnog CV-ja i motivacionog pisma... ali ne bilo kog motivacionog pisma.
Prvi utisak koji potencijalni poslodavac ima o vama biće na papiru, pa želite da pravilno formatirate pismo i koristite moderan font, kao što je Arial. Izbegavajte korišćenje "serif" fontova, čak i standardnog, sada već zastarelog Times New Roman.
Važno je i ono što pišete u pismu. Daleko od generičkog "Videla sam vašu reklamu i srce mi je zadrhtalo", treba da naglasite zašto ste najbolji izbor za posao i za kompaniju.
Nagovestiti da ste istraživali kompaniju je veliki plus.
Naravno, nikada ne pišite nešto poput "Pročitao sam na internetu…" ili bilo koji drugi sličan uvod.
Kao što je ranije spomenuto, trebalo bi da prilagodite svoj CV tako da odražava informacije relevantne za posao za koji se prijavljujete.
Pošto potpuno menjate karijerni pravac, možda će biti teško pronaći iskustva osim nastave i svega što je sa njom povezano, ali razmislite: nastava vam daje iskustvo u menadžmentu, usavršava vas u planiranju, organizaciji i ocenjivanju. To su veštine koje treba da naglasite kako biste ubedili poslodavce da ste mnogo više od samo nastavnika.
A šta je sa intervjuima?
Ako je prošlo neko vreme otkako ste obavljali intervju, odvojite vreme da istražite najnovija pitanja koja se postavljaju tokom intervjua i kako najbolje da na njih odgovorite. Psihologija pokreće ove događaje; davanje pogrešnog odgovora, čak iako je iskreno, može vas koštati posla.
Takođe, pripremite se za telefonski ili video intervju pre nego što vas pozovu u kancelariju za lični razgovor o vašim veštinama i sposobnostima. Danas je mnogo češće da menadžeri za zapošljavanje prvo obave intervju putem telefona, a ako taj intervju prođe dobro, bićete pozvani na dalji razgovor.
Idealno bi bilo da stojite tokom intervjua; to će vam pomoći da zvučite profesionalnije. Takođe, izbegavajte nepotrebne zvuke poput "umms" i "ehhhs" i ne brinite ako nemate spreman odgovor na pitanje. Možete reći nešto poput: "Nemam odgovor na to trenutno, ali kada se budemo sreli lično, imaću ga."
Napustiti nastavu zahteva dosta hrabrosti i odlučnosti; to nije nešto što se radi olako, posebno ako je nastava bila karijera koju ste želeli celog života. Umesto toga, možete to videti kao stepenicu ka daljem učenju i otkrivanju novih mogućnosti.
Da li ti se dopao ovaј članak? Zapiši to!
Loading...
