Stanje zdravstva danas: uloga zdravstvenih volontera

Besplatni univerzalni sistem zdravstvene zaštite u Srbiji je poslednjih godina bio pod velikim pritiskom. Razlozi su različiti, ali ekonomisti često ovu situaciju pripisuju veoma nesrećnoj ekonomskoj situaciji, kao i uticaju pandemije COVID-19.

Kao rezultat toga, vladi je postalo teško da obezbedi plate za dovoljan broj medicinskog osoblja, a liste čekanja za pacijente kojima je potrebna nega su postale sve duže.

Dugoročno rešenje za takve probleme je očigledno povećanje resursa namenjenih nacionalnom sistemu zdravstvene zaštite, jer je malo verovatno da će potražnja u bilo kom trenutku biti u stanju opadanja. Međutim, ovo povećanje resursa bi moralo odnekud da dođe…

Kako stvari stoje, nema mnogo toga za obračun u vladinom budžetu, što znači da je opterećenje dvostruko.

Ne samo da nema dovoljno novca za pružanje usluga u zdravstvu kako bi se zadovoljila potražnja, već jedni te isti budžetski problemi u sektoru obrazovanja znače da je manje verovatno da će novi lekari, medicinske sestre i bolničari dobiti obrazovanje koje im je potrebno da bi ispunili kvotu za unajmljivanje novog osoblja.

Umesto toga, teret je na samoj zajednici da pronađe rešenja, jer pitanje zdravstvene zaštite nije nešto što može čekati na to da se u rukovanju državnim budžetom desi čudo.

Ovde rad volontera u zdravstvu pruža preko potrebno olakšanje i pacijentima i zdravstvenim radnicima, čije potrebe i dalje postoje uprkos nedostatku rugih rešenja.

Želiš da držiš časove?

Pridruži se zaјednici Superprof i podeli svoјe znanje sa stotinama radoznalih i motivisanih učenika

Kreiraj oglas

Kako su se zdravstveni volonteri angažovali

„Volonter u zdravstvu“ možda zvuči kao beznačajna uloga u sveukupnom, masivnom zdravstvenom sistemu, ali to ne može biti dalje od istine.

Ako razmislimo o vremenu i zadacima posvećenim svakom pacijentu, brzo postaje očigledno da se mnogo vremena može uštedeti delegiranjem što većeg broja zadataka, sve dok ih može bezbedno obaviti neko drugi, a ne stručnjak.

Drugim rečima, celokupno rukovanje doziranjem lekova, operacijama, receptima, primenom lekova itd. trebalo bi naravno da obavlja samo kvalifikovano osoblje. Ali pripremu obroka, čišćenje i dezinfekciju bolnica, emocionalnu podršku itd… lako može da obavi neko drugi.

Ako ste zaposlena osoba, znaćete da poslovi često uključuju brojne aktivnosti koje oduzimaju mnogo vremena i koje nisu nužno deo vašeg opisa posla, ali ih je ipak potrebno redovno obavljati.

Ovo podjednako važi i za medicinski sektor, tako da volonteri mogu igrati ulogu od suštinske važnosti u ublažavanju tereta koji ove prepreke predstavljaju za profesionalce.

Na kraju krajeva, volonteri omogućavaju da budžet nacionalne službe zdravstvene zaštite postigne bolje rezultate tako što će zaposlenima omogućiti da provode više vremena obavljajući važan deo svog posla: spasavajući živote i štiteći zdravlje nacije.

Zašto volonteri rade besplatno?

„Šta volonteri imaju od toga?“ je sasvim validno pitanje, posebno zato što mnogi ljudi danas žive tako užurbanim životima punim obaveza, da ideja da besplatno izdvoje svoje dragoceno vreme za druge može delovati nerazumno.

Odgovor leži u kontraintuitivnoj činjenici da ništa nije zaista besplatno. U stvarnom svetu, mnogo toga se može dobiti od volonterskog rada, i to ne samo za nacionalnu službu zdravstvene zaštite, već i za same volontere. Hajde da pogledamo neke od motivacija i koristi koje podstiču volontere da rade kvalitetno, i zasluže brojne pohvale.

Radno iskustvo

Značajan broj volontera u nacionalnoj službi za zdravstvenu zaštitu su mladi ljudi koji perspektivno traže karijeru u zdravstvu.

Volontiranje je savršen način da se uklope u okruženje u kojem se nadaju da će raditi u budućnosti.

Za volontere mlađe od 18 godina, ova vrsta posla ne predstavlja preveliku žrtvu u pogledu plate, jer je novac koji mladi radnici mogu da zarade znatno ograničen u većini drugih poslova.

Društvene prednosti

Volontiranje je odličan način da radnici, a posebno mladi ljudi, razviju socijalne veštine i samopouzdanje na radnom mestu bez pritiska da će izgubiti bilo šta ako ne postignu strogo zacrtane rezultate. To je šansa za njih da uče i prave greške, što je, kako će vam reći edukatori u svim kontekstima, ključno za učenje i usavršavanje.

Pored veština i iskustva, volontiranje je takođe način da se učesnici upoznaju i provode vreme sa ljudima koji su drugačiji od tipa osobe koji bi sreli u uobičajenom radnom ili školskom okruženju.

U mladim godinama je važnije družiti se i stvarati mrežu poznanika i prijatelja koja će činiti okvir podrške za ostatak komplikovanog, odraslog života. Ali samo zato što mladi ljudi imaju najviše koristi od ovoga, ne znači da prilika da upoznaju nove ljude i dele zajedničku strast sa strancima nije podjednako privlačna volonterima svih uzrasta.

Viša svrha

Ponekad, volontiranje ne mora da služi ni jednoj drugoj svrsi osim da osobi pruži nešto pozitivno i smisleno da ispuni nvreme. Možda je to instinktivna potreba, da se osećamo kao da doprinosimo zajednici, a možda se samo radi o nečemu štonam je ostalo iz ranih dana ljudske vrste, što čitavu stvar čini lakšom za podneti.

Volonterski rad, posebno u sektoru altruističkom kao što je medicinski, može nam pomoći da popunimo praznina u našim životima.

Uticaj koji volontiranje može imati na život depresivne osobe je dobra ilustracija ovog fenomena. Ljudima je često teško da se kreću kroz svakodnevni život bez ikakvog cilja ili svrhe, kako god se ona izrazila.

Čak i ako volonterski rad nije finansijski održiv, može poslužiti kao sredstvo da se određeni ljudi ponovo uključe u svet rada i povrate svoje živote kao produktivni članovi društva.

Želiš da držiš časove?

Pridruži se zaјednici Superprof i podeli svoјe znanje sa stotinama radoznalih i motivisanih učenika

Kreiraj oglas

Rastuća potreba za volonterskim radom

Razumevanje i cenjenje volonterskog rada je važnije nego ikad, s obzirom na to da bi volontiranje vremenom moglo postati sve rasprostranjeniji oblik zanimanja. Automatizacija i život u izobilju su krivi za ovaj porast.

Zbog brzog porasta automatizacije i vrtoglavog tempa razvoja veštačke inteligencije i robotike, količina profitabilnog posla u primarnim i sekundarnim industrijama će se sigurno smanjivati. To znači da će, na kraju, naše fizičke potrebe zadovoljiti automatizovani sistemi, ostavljajući iza sebe manjak plaćenih poslova.

Iako je ovo generalno oslobađajuća i utešna ideja, činjenica da ljudi možda neće morati da rade u budućnosti sigurno će mnoge osobe ostaviti bez životnih ciljeva.

Kao što je ranije objašnjeno, nije u ljudskoj prirodi da budemo zdravi i srećni dok sedimo i ne radimo ništa. Kao rezultat toga, priroda posla će se postepeno promeniti iz onoga što je neophodno za preživljavanje, onome što je vođeno strašću i maštom.

Takođe postoji problem infrastrukture ekonomije koja je zasnovana na ponudi i potražnji za radnim mestima, poslovima koji češće nego ikada ranije prestaju da postoje. One osobe koje su trenutno u poziciji da se odreknu plate i umesto toga volontiraju su ključni igrači koji će pomoći u ubrzanju raspodele preostale zarade ljudima kojima je potrebna.

Drugi načini da se dobročinstvo uzvrati

Direktan volonterski rad, bilo da je u pitanju nacionalna služba zdravstvene zaštite ili neki sasvim drugi cilj, svakako je ugledan i hrabar potez, ali to ne znači da je za svakoga. Pre nego što se pozabavimo nekim drugim načinima na koje građani mogu dati svoj doprinos zajednici, važno je napomenuti da dobrotvorni rad nije dobar samo zato što je besplatan.

U stvari, mnogi plaćeni poslovi su izuzetno vredni za ekonomiju zbog ekonomskog rasta ili usluga koje pružaju. Sasvim je u redu ako nemate vremena da se sami bavite volontiranjem, posebno ako ste u poslu ili industriji koja ima pozitivan uticaj na društvo, životnu sredinu ili ekonomiju.

Donacije

Ako neko ima raspoloživi prihod za davanje dobrotvornih donacija, ovo može biti veoma jednostavan, ali efikasan način da doprinese pozitivnim promenama bez potrebe da ulaže sate rada povezane sa volonterskim radom. Donacije su zapravo ono što omogućava a volonterski rad postoji, u mnogim slučajevima.

Iznenađujuće veliki broj ljudi takođe nije svestan da postoji mogućnost direktnog doniranja vladi. Verovatno ne postoji direktniji način da se podrži nečija zemlja od ovoga.

Kod donacija je važno pažljivo odabrati dobrotvornu organizaciju ili primaoca. U prošlosti su mnoge naizgled poštene šeme razotkrivene zbog interne korupcije ili trošenja novca od donacija na nebitne ili potpuno kriminalne stvari.

Najbolje dobrotvorne organizacije za trošenje novca su one koje nam jasno stave do znanja gde se primljeni novac koristi.

Deljenje informacija

Poslednji korak koji ćemo ukratko obraditi, a koji može imati iznenađujući uticaj, jeste čin deljenja informacija i mogućnosti sa drugim ljudima.

Mnogi ljudi se ne prijavljuju kao volonteri ili se ne angažuju aktivno da doprinesu nacionalnoj službi za zdravstvenu zaštitu ili društvu u širem smislu, jednostavno zato što nisu svesni dostupnih opcija ili možda nisu svesni koristi koju bi mogli imati od toga.

Ako niste u mogućnosti da direktno učestvujete, i dalje je korisno da širite svest o volontiranju u svojoj zajednici.

Hvala vam što ste pročitali ovaj članak o volonterima u zdravstvu i njihovom uticaju/ulozi u društvu. Nadamo se da ste uspeli da nešto naučite, ili barem bolje razumete, i pozivamo vas da pogledate mnoge druge članke ovde, na blogu Superprofa. Sigurni smo da ćete pronaći nešto što vam se sviđa.

Vidimo se uskoro!